Varejo começa a contratar pela nova lei trabalhista
Este será um fim de ano diferente para os trabalhadores
do comércio. Pela primeira vez, as grandes redes de lojas estão admitindo
funcionários com contrato de trabalho intermitente, modalidade que foi criada
pela nova lei trabalhista, em vigor há um mês.
Esses empregados atuam apenas
quando são convocados e o salário varia de acordo com o número de horas
trabalhadas – o que permite, no caso do varejo, a contratação de profissionais
para prestar serviços em datas especiais, com maior fluxo de clientes nas lojas
ou em dias específicos. As informações são do portal banda b.
O Magazine Luiza, gigante do varejo de móveis e
eletrodomésticos, foi uma das primeiras redes a admitir trabalhadores
intermitentes. Foram 1.750 contratações divididas entre as 830 lojas e os
centros de distribuição. A rede tem 22 mil
funcionários.